Markedsføring efter behov

Når marketing ikke må gå i stå

Har du mistet din marketingansvarlige? Er afdelingen druknet i opgaver? Eller mangler du bare flere kræfter i en periode? Så får du kapaciteten og kompetencerne, uden at skulle ansætte. Du betaler for den tid, der bliver brugt, ikke for ferie, sygdom og tomgang.

Fire situationer

Sådan opstår behovet som regel

Det er sjældent en strategisk beslutning, der får folk til at ringe. Det er noget, der er sket.

01

Når én person er hele marketingafdelingen

Hvad sker der, når den eneste marketingressource stopper?

I mange mindre virksomheder ligger hele marketingfunktionen hos én person. Når vedkommende siger op, bliver syg eller går på barsel, forsvinder der ikke bare en medarbejder. Kapaciteten forsvinder.

Kampagnerne skal stadig ud. Hjemmesiden skal stadig opdateres. Salget skal stadig have noget at gå til kunderne med. En rekruttering kan tage måneder, og din markedsføring behøver ikke vente på den.

02

Når marketing har for meget at lave

Du mangler ikke en medarbejder. Du mangler kapacitet.

Måske fungerer din marketing egentlig fint. Problemet er, at opgaverne har hobet sig op. En kampagne skal lanceres, et website skal gøres færdigt, salget mangler materiale, og et vigtigt projekt står stille.

At ansætte endnu en er for meget. At lade opgaverne vente er for dyrt. Så skruer du op for kapaciteten, mens behovet er der, og ned igen bagefter.

03

Når du står mellem to løsninger

Lad ikke en opsigelse blive til et marketingstop.

En medarbejder har sagt op, og du skal rekruttere. Du ved godt, at der kan gå måneder, før den nye er på plads og er kommet ordentligt ind i virksomheden.

I den periode går markedsføringen enten i stå, eller også ender den på dit eget bord. Ingen af delene er en god løsning. Jeg kan være marketingfunktionen i overgangen, så der er kontinuitet, mens du finder den rigtige permanente løsning.

04

Når du har brug for mere end et par hænder

Nogle gange mangler du ikke tid. Du mangler en, der tager ansvar.

Jeg kan mere end at producere. Jeg kan prioritere indsatserne, skabe struktur, oversætte en strategi til konkrete handlinger og sørge for, at salg og marketing trækker samme vej.

Kræver opgaven en specialist, trækker jeg på mit netværk. Du får én erfaren kontaktperson uden at skulle bygge et helt marketingteam.

Jacob Lysholt, rådgiver i Lightholt ApS
Drift, ikke kun retning

Jeg sætter mig ikke op i helikopteren og peger

Der er rigeligt med rådgivere, der kan fortælle dig, hvad der burde gøres. Problemet er sjældent, at du ikke ved det. Problemet er, at der ikke er nogen til at gøre det.

Jeg tager kitlen på. Jeg udvikler konceptet, sætter kampagnen op, retter budskaberne på hjemmesiden og følger op på det, der blev besluttet sidste måned. Retningen sætter jeg gerne, og jeg bliver, til den er ført ud i hverdagen.

Jeg bruger tid på at forstå din branche, din historik, hvad der er prøvet før, og hvor organisationen har sine styrker og grænser. Markedsføringen skal fungere i praksis, ikke kun i et dokument.

Det står jeg for

Både chefstolen og arbejdsbordet

En marketingafdeling er ikke kun produktion. Nogen skal også beslutte, hvad der skal udføres, hvad det må koste, og hvem der skal udføre det. Begge dele følger med.

Det ledelsen plejer at mangle

  • Marketingstrategi og prioritering af indsatser
  • Marketingbudget: hvad skal pengene bruges på, og hvad giver de tilbage
  • Valg af leverandører og styring af dem bagefter
  • Årshjul, som passer til den bemanding, du faktisk har
  • Sammenhæng mellem salg og marketing
  • Sparring med ledelse og ejerkreds

Det der skal laves

  • Konceptudvikling og kampagner fra idé til opfølgning
  • Kommerciel projektledelse
  • Website, budskaber og løbende opdatering
  • Digital rådgivning og marketing automation
  • Messer, events og salgsmateriale
  • Presse, cases og synlighed
Regnestykket

Hvorfor betale for en fuldtidsressource, når behovet ikke er fuldtid?

Marketingbehovet i en mindre virksomhed er sjældent konstant. Nogle måneder er der brug for ti timer. Andre måneder fyrre eller firs. Nogle perioder handler om sparring, andre om at få tingene produceret og sendt ud.

Derfor kan det give bedre mening at købe den kapacitet, virksomheden faktisk har brug for, når den har brug for den.

Vil du se tallet bag, kan du regne på, hvad en fastansat marketingmedarbejder koster i 2026, og hvor mange af de betalte timer der reelt bliver til marketingarbejde.

  • Ingen feriepenge
  • Ingen sygedage
  • Ingen rekruttering
  • Ingen lang opsigelsesperiode
  • Ingen betaling for tomgang
  • Bare den marketingkapacitet, du har brug for
Sådan kommer vi i gang

Tre skridt, ikke tre måneder

  1. En kort snak

    En kort snak om, hvad der brænder, og hvad der kan vente. Uforpligtende, og du får en ærlig vurdering af, om jeg er den rigtige til opgaven.

  2. Jeg overtager

    Vi bliver enige om opgaverne og omfanget. Jeg går til den uden en lang oplæringsperiode, for jeg har arbejdet med B2B-markedsføring siden 2008.

  3. Du følger med, uden at styre

    Du får en fast rytme for opfølgning og adgang til din egen kundeportal, hvor timeforbrug, opgavelog og fakturaer ligger samlet.

Sådan arbejder vi sammen

Vælg mellem Fast, Flex, Frit eller Fuld

Fire samarbejdsformer, tilpasset dit behov. Du betaler kun for det arbejde, der reelt bliver udført, og slipper for pension, feriepenge, sygdom og oplæring.

  • Fleksibel

    Flex

    Klippekort, når behovet opstår

    Fra 987 kr./time

    • 10 eller 20 timers klippekort
    • Gyldigt i 3 måneder
    • Ingen binding
    • Træk på mig, når det passer

    Til sparring, kampagner og spidsbelastninger.

  • Enkelt opgaver

    Frit

    Timebaseret, helt uden binding

    1.145 kr./time

    • Betal pr. time
    • Ingen aftale, ingen binding
    • Enkeltstående opgaver
    • Workshops og afklaring

    Til den konkrete opgave, du skal have fra hånden.

  • Interim

    Fuld

    Mig på fuldtid, til den akutte periode

    Ring og få et tilbud
    • Fuldtid i en afgrænset periode
    • Løser en konkret opgave eller krise
    • Ingen ansættelse, ingen binding bagefter
    • Pris efter omfang og kompleksitet

    Til perioden, hvor du har brug for mig på fuldtid, indtil der er ro i marketing igen.

Pakkevælger

Hvilken samarbejdsform passer til dig?

Fem hurtige spørgsmål, så får du en anbefaling med det samme.

Spørgsmål 1 af 5Hvem står for markedsføringen i dag?

De fire modeller er den ene side af regnestykket. Den anden er, hvad kapaciteten koster inde i huset: en fastansat marketingmedarbejder til 42.000 kr. om måneden løber op i omkring 620.000 kr. om året, når pension, ferietillæg, lovpligtige bidrag, kontorplads, udstyr og software er regnet med. De to ting dækker ikke det samme, men begge tal er værd at kende. Regn på din egen situation.

Det er kvaliteten af timerne, der betyder noget, ikke antallet.

  • Løst af mig personligt

    Aldrig en junior, praktikant eller nyansat, der først skal sættes ind i din sag.

  • 18 års erfaring plus AI

    Hurtigere og mere præcis end en billig ressource, hvor du reelt betaler for oplæring, indkøring og rettede fejl.

  • Erfarne specialister, når nødvendigt

    Opgaver uden for mit felt går altid til erfarne folk i mit netværk, aldrig en junior eller uerfaren.

Hvad får du for timerne

Sådan kan 20 timer se ud

Timer siger ikke meget, før du ser, hvad de bliver til. Her er en typisk måned med 20 timer. Fordelingen flytter sig efter, hvad der haster, og du ser timeforbruget løbende i din kundeportal.

En typisk måned

  • Månedsmøde, sparring og opfølgning på årshjulet2 t
  • Projektledelse og opfølgning på aktiviteter, annoncer og leverandører2 t
  • Koncept- og brandudvikling: kampagneidéer, budskaber og udtryk3 t
  • Fire LinkedIn-opslag, skrevet og sat i kø3 t
  • Hjemmesiden: en ny case, rettede tekster og synlighed på Google3 t
  • Opdatering af salgs- og marketingmaterialer2 t
  • Ét nyhedsbrev eller én salgsmail til eksisterende kunder2 t
  • Plan, shotliste og styring af en optagedag med fotograf eller videograf2 t
  • Marketinghenvendelser fra medier, sælgere og samarbejdspartnere1 t
  • I alt20 t

Det er ikke med

  • Annoncekroner. De betales direkte til Google, LinkedIn og Meta fra din egen konto.
  • Fotografens og videografens tid. Den får du til fast pris, før der bliver optaget.
  • Tryk, messestande og andre udgifter til tredjepart.
  • Indhold for indholdets skyld. Fire videoer om måneden er kun med, hvis de gør en forskel for din virksomhed.
Dit ejerskab

Det, vi laver, er dit

Mange bureauer samler hjemmeside, hosting og annoncekonti hos sig selv. Det er praktisk, indtil du vil skifte. Så viser det sig, hvem der ejer hvad.

Hos mig står alt i dit navn fra dag ét. Vil du vide, hvordan det ser ud i din virksomhed i dag, kan du tage et ejerskabstjek.

  • Domæne, hjemmeside og hosting står i din virksomheds navn
  • Annoncekonti og sider på sociale medier oprettes i dit navn. Jeg får adgang til dem, ikke omvendt
  • Før der bliver optaget, aftaler vi skriftligt, hvad du må bruge foto og video til, og om du får råfilerne
  • Stopper vi samarbejdet, tager du det hele med, uden at skulle flytte noget
Ét kontaktpunkt, et helt hold

Når opgaven kræver en specialist

Jeg har siden 2008 arbejdet med markedsføring i Syddanmark og har et netværk af specialister inden for branding og identitet, digital markedsføring, webudvikling, SEO, indholdsproduktion og B2B-kommunikation.

Når det giver mening, kobler jeg de rette på. Du har stadig kun én ansvarlig at gå til.

Godt at vide

Ofte stillede spørgsmål

Hvad betyder markedsføring efter behov?

At du tilpasser samarbejdet til, hvor din virksomhed er lige nu. Du vælger mellem en fast aftale med løbende udvikling, et fleksibelt klippekort eller ren timebetaling uden binding. Modellen passer især til ejerledede virksomheder, hvor behovet svinger med sæson, ambitioner og bemanding.

Hvad er forskellen på en marketingkonsulent og en ekstern marketingchef?

En konsulent løser som regel en afgrænset opgave og går igen. Som ekstern marketingchef tager jeg ansvar for helheden: positionen i markedet, sammenhængen mellem salg og marketing, prioriteringen af indsatser og at det, vi bliver enige om, også bliver gennemført i hverdagen.

Hvem arbejder du typisk med?

Ejerledede B2B-virksomheder i Syddanmark med 5 til 75 medarbejdere, ofte inden for rådgivning og service. Typisk er virksomheden fagligt stærk, men mangler struktur, retning eller prioritering i markedsføringen.

Hvad kommer der konkret ud af det på bundlinjen?

Markedsføring virker, når den skærper din position, trækker de rigtige kunder til og gør salgsarbejdet nemmere. Effekten viser sig sjældent kun i antallet af leads. Den viser sig i et bedre kundegrundlag, færre priskampe og flere genkøb.

Kan du hjælpe med både strategien og med at få det gjort?

Ja, og det er hele pointen. Jeg arbejder med kommerciel strategi, positionering, digital synlighed, website og budskaber, og jeg sidder selv med opgaverne bagefter. Kræver noget en specialist, trækker jeg på mit netværk. Du har stadig kun én at gå til.

Hvad koster det?

Det afhænger af samarbejdsformen. Fast koster fra 716 kr. i timen og er fra 20 timer om måneden, den bedste timepris. Flex er et klippekort fra 987 kr. i timen på 10 eller 20 timer, der gælder i 3 måneder. Frit er ren timebetaling uden binding til 1.145 kr. i timen. Fuld er mig på fuldtid i en afgrænset periode, hvor prisen aftales ud fra opgavens omfang. På det første møde bliver vi konkrete om, hvad der passer til dig.

Arbejder du kun i Syddanmark?

Mit primære område er Trekantområdet, Fyn og Sønderjylland. Jeg samarbejder også digitalt og fysisk med virksomheder i resten af landet.

Hvordan kommer vi i gang?

Vi starter med en uforpligtende samtale om din situation, hvad der halter, og hvad der haster. Derefter får du et konkret oplæg med en anbefaling og et forslag til, hvilken samarbejdsform der giver mest mening.

Jacob Lysholt, Kommerciel rådgiver & marketingudvikler
Klar, når du er

Har du brug for ekstra marketingkraft?

Måske har du brug for hjælp i tre måneder. Måske en dag om ugen. Måske en midlertidig marketingansvarlig. Behovet bestemmer modellen, så lad os tage en uforpligtende snak om din situation.